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Career Fair上到底应该做什么?如何在Career Fair高效拿面试?

作者 主题: Career Fair上到底应该做什么?如何在Career Fair高效拿面试?  (阅读 227 次)

zhitongguigu

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校园招聘会是面向在校生、应届毕业生的专享求职福利。旨在为学生提供就业机会,给予学生一个展现自身专业技能,与未来雇主直接对话的平台。对于忙碌的大学生来说,校园招聘会方便快捷,可以在短时间内接触到各方领域和众多企业。

根据National Association of Colleges and Employers的数据显示,近年来,参加校园招聘会的雇主&学生的出勤率持续上升。早去早收益,错过哭着求。去了悔三天,不去悔三年。校园招聘会的参与者不仅只限于大三、大四的学生,规划大学职业生涯永远都不嫌早。许多参加招聘会的公司都对雇佣实习生很感兴趣,希望有机会与各种类型的学生交谈。

在熙熙攘攘的招聘会中寻找机遇,和单独向目标公司投递简历当然有做不同。作为一名计算机相关专业的学生,有必要参加校园招聘会么?又怎样在校招中脱颖而出呢?阅读以下文章,了解更多关于校园招聘会的信息。


为什么要参加招聘会?

相比于一家家公司的投递简历,全国各地的飞来飞去。参加校园招聘会堪称一劳多逸。对于想开启大学职业生涯还课业忙碌的学生来说,参加招聘会可以直接与HR交流互动,了解更多潜在的职业道路,听闻一些从未思考过的行业见解,建立自己的职场关系网。此外,同学们还可以从中得到反馈,认识到自己的不足,并在早期做出必要的调整。

即使只是大一大二的学生,也可以勇敢尝试,学习向雇主推销自己是一项宝贵的终身技能。更重要的是,可以利用在招聘会上获取的信息帮助自己选择课程,这些课程将为毕业后寻找理想工作提供所需的技能。总之,参加校园招聘会是一次很有价值的经历。


如何在招聘会上脱颖而出?
(一)需要做这些准备

调查公司背景、准备深度问题:
没有什么比得上在招聘会中走到展台前,并询问招聘人员:“So, what does your company do?”更令人尴尬。想要让招聘人员印象深刻,最有效的方法就是成为房间里对该公司了解最深的候选人。了解公司的使命、目标、影响力、对未来的愿景、提供的产品或服务,以及想要招聘的员工类型很是重要。

准备好一份具体的,有针对性的问题列表,以便在与招聘人员接触时提出问题。(不要问公司网站上可以查到的那些非常基本的问题。)这些问题可以帮助你更好地了解公司的领域,文化和组织结构。以下是一些例子。

What are some of the biggest problems and challenges currently facing your organization?

What kind of changes or growth do you expect your field or organization to experience in the next 6-12 months?

What skills and knowledge are most needed in your field or organization these days? What about in junior positions?

My technical writing skills are quite good. What kinds of opportunities might that open up within your company?

I really enjoy working on team-based projects. Does your company do much of its work this way?

了解会场布局、定好面试顺序:
在一天之内面试多家公司,刺激!为了避免手忙脚乱,可以提前调查,确认感兴趣公司的位置,以及定好数家公司的交谈顺序。每个人可能都有各自的方法来决定先和哪一家公司接触。一般情况下,是按照列出的感兴趣的公司名单,自下往上依次交谈。当然也可以选取一些中上印象的公司热身,适当的试水可以消除紧张情绪,有助于在与最感兴趣公司的交谈中提升自信。

不带书包、衣着合理:
一个草率或不正式的着装可能与一些公司的文化不符。公司想要招聘的是有发展潜力的未来人才,不是稚气未脱的学生。在这种场合,最普遍能被接受的着装风格是商务休闲。一个专业的公文包或挎包是有必要的。同时,哪怕你确实才刚下课,也不要带着书包,书本,食物,饮料等(水除外)去参加招聘会。
资料齐全、简历“风骚”:
备好推荐信、简历的复印件。在你进去面试之前,招聘人员可能已经遇到几十个,甚至上百个希望被他们聘用的热情洋溢目光炯炯有神的学生了。虽然几分钟的一对一谈话可能会给人留下深刻印象,但更有吸引力的做法是呈上一封“万马奔腾,孰领风骚”的优质简历。那么,如何写好一封个人简历呢?HR究竟期望看到一封什么样的简历呢?点击查看往期文章:春招将至,无需内推,简历这样写可以轻松拿到面试

(二) 这样展现自己

魅力电梯演讲:
不要直接走向展示台,将简历推到招聘人员面前并期望他们做出第一步!主动出击!给招聘人员一个良好的第一印象,并在对方乏味前做出简短有力的介绍。除了你的专业着装,用自信的微笑、清晰的声音、适时的握手和坚定的眼神同雇主介绍自己都有助于留下良好的印象。准备好一段简短的个人介绍,大致包括以下内容:名字,研究领域,价值,技能。这是一个示例:
"Hi, my name is Joseph Smith. I'm a 4th year Computer Science major with previous experience in Java, C and C++ programming. I’ve completed one summer internship as a junior software developer.  I’m looking for new grad positions in software development or QA. Does your company have any opportunities that might fit with my goals?"
判断面试官属性:
有两种公司雇员可能会被派来参加工科类的校园招聘会:人力资源部和技术开发部。人力资源部的面试官会对你的软技能,简历内容以及你如何展示自己更加感兴趣;而技术开发部的面试官则更倾向于提问他们的产品、工具、操作系统等问题。判断面试官属性将极大地影响面试成功率。向人力资源人员询问技术问题会让他感到困惑,但没有向开发人员询问技术问题又不会给他留下深刻印象。
同朋友一起去&招聘会上的新朋友:
虽然和朋友一起去招聘会没什么问题,但最好不要一起前往展台。招聘人员想要的是一对一的面试机会,而不是集体面试。除了公司的招聘人员外,排队的时候也可以与其他应聘的同学交谈,了解他们见过的人以及对公司的第一印象。你可能会从其他角度对参与招聘会的公司有一些直观了解。
会后跟进:
在活动结束后,记得要与你交谈过的招聘人员尽量保持联系。询问他们是否能给你一张名片,然后发送一封简短的感谢信。虽然不是必须的,但这种善意的小举动会提醒面试官想起你,并展示你的职业道德和责任。以下是一个感谢信的例子。在此示例中,该学生试图在金融业获得一个初级软件开发职位。

Manager Black,
It was great speaking with you at the UBC Technical Career Fair last Wednesday. Thanks for taking the time to tell me about all the opportunities available with Company X. As I mentioned, I'm really interested in exploring entry-level software developer positions in the finance sector. Your company really seems to be a good fit with my professional goals.

I'm sending you my resume in the hopes that my experience and skills might be a good fit for the Junior Developer position you mentioned. I would also appreciate it if you could let me know of other potential opportunities if they are available.

Thank you again. Feel free to reach me at 604-XXX-XXXX or (your email address) if you have any questions.

Sincerely,

Student X

BSc, Computer Science (Jan 2019)

最后,即使有了充分的准备和良好的表现,招聘经理也很有可能不会当场提供工作机会。如果没有收到Offer,不要失望气馁。梦想很少在第一次尝试时就能实现。金矿里最多的不是金子,而是矿石,经过千锤百炼才能闪闪发光。通过此次经历不断完善自己,不断奋斗努力,终会找到属于自己的职场路。

如果以上这些tips你都能够掌握,相信会大大提高在招聘会中的求职成功率!不过,如果你在校园招聘会来临之前没有准备好而错失良机,请记住,你能参加的不只有自己学校的招聘会,所在城市附近学校的招聘会都可以去参加!因为大多数面试官是不会因为你来自其他学校而拒绝你的。所以,提前做好准备,了解附近其他学校的招聘会时间安排,跟好友或者同学一起去参加,你能够拿到的面试概率就大大提高!

 

 

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